短信时间是10点场,结果去了是按签到时间,先去先面试,12个人的群面,前半场给个题目辩论,后半场给个题目方案策划。
面试官问的面试题:恒生银行助理数据分析师面试题
1.大学成绩怎么样
2.数据分析能力
3.定岗城市意向
一轮面试一个面试官主要针对简历问项目,问技术掌握情况,同时介绍公司的技术需求以及业务需求。公司项目的技术要求主要是java,scala开发。关于技术的问题就问了一个hadoop启动后有哪些进程
港资银行,主要是服务50万以上的客户。和自身不匹配,感觉一般。一般都会先打电话,先问一下基础情况。但是这个银行直接就邀约面试了,有点儿不负责任。人过去之后感觉不是特别匹配。
面试官问的面试题:恒生银行理财经理面试题
自我介绍,有多少资产 每个月可以卖多少产品。基本上去哪都是这些问题。为什么离职?在上一家单位的收入怎么样?为什么选择这个岗位?对这个岗位自己有什么理解?
简历关过了之后就是性格测试,性格测试过了之后就是能力测试,能力测试过了之后就是ac面,ac面就是群面,会有两道案例分析,一道案例分析是跟高管orhr1v1 pre,还有一道是互相讨论.面经,如果不是非常非常自信,请不要做最后pre的人,容易被抓住漏洞,最好做timer并且阶段性总结,要表现出合作解决问题往下推进的态度而不是aggressive争出头的态度。终面会问到地域问题,因为管培生可能要全国跑,对机动性要求比较高,请根据自己的实际情况回答,因为入职之后对再想去你想去的地方可能相对比较难
面试官问的面试题:恒生银行管理培训生面试题
终面问题:你对于工作中可能会碰到需要你去其他分行支援的情况怎么看,请用一件具体的实例介绍你自己的特质。
其余面试生还遇到跟本专业相关的问题,终面的面经就是实事求是,别为了offer答出看似完美的答案
第一轮面试是HR一对一线上单面,整个面试时间是15min,主要是围绕简历,个人经历问了一些基本的问题,还有申请动机,我还被问到了几个行为面试题。第二轮面试是群面,有线上线下,我参加的是线上,无领导小组讨论case,最后需要有人总结发言,不会对个人提问,也没有要求做自我介绍。通过第二轮面试后还有终面,但是我没收到后续通知,应该是没有过…
面试官问的面试题:恒生银行管培生面试题
先是让简单介绍一下自己,然后问了为什么想申请管培生这个职位,为什么选择恒生,还申请了什么单位,其他单位和恒生的offer怎么选择,认为自己的缺点是什么
一面是很基础的技术面,就问了一些数据库设计以及linux语句相关的东西 很基础,其余就是在聊天,性格,爱好之类的
面试官问的面试题:恒生银行交付工程师面试题
自我介绍
兴趣爱好
Linux常用的命令
针对简历中的项目,数据库该如何设计
家庭情况,父母是做什么工作的,有没有兄弟姐妹,对于这个岗位的理解,能不能接受出差,最后是让面试者向面试官提问
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