HR和部门经理一起来面试的，HR开始问了一些常规的问题，然后部门经理问了些技术相关的问题。感觉主要还是由部门经理来决定是否录取。技术问题其实也不是很具体，但因为我没有相关的工作经验，感觉答得不好，最有也没录取。面试人的态度很好，没什么架子，挺随和。

3M中国电气工程师面试题

1. 介绍一下你自己？
2. 为什么离开上一家公司？
3. 一起都做过哪些项目？做个哪些行业的项目？
4. 用过AB的控制系统没有？

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面试很简单，因为是211研究生，岗位匹配度高，所以就随便问问了，二面结束等消息
面试很简单，因为是211研究生，岗位匹配度高，所以就随便问问了，二面结束等消息

3M中国主动安全工程师面试题

发展规划，为什么离职，薪资待遇发展规划，为什么离职，薪资待遇发展规划，为什么离职，薪资待遇发展规划，为什么离职，薪资待遇

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下学期马上就要找工作了，所以特别想趁着就业季之前的这个暑假申请一份实习，积累一下实习经验，一共申请了欧莱雅，联合利华，3M三家公司，网申的时候前两家准备的挺充分的，结果欧莱雅一直没有消息，联合利华收到了电话面试通知，有一部分是要用英文来回答的，有可能是英文不大给力，然后也没有然后了，本来对暑期实习已经不抱希望了，都六月份了，突然收到3M公司的面试通知，很开心，约好了时间，因为申请的是研发岗，带着简历就去了漕河泾研发中心，后来才知道给我面试的是我入职后的老板，不得不说，老板超级nice的，整个过程全中文，就简历上的内容简单的聊了聊，毫无压力，大概谈了谈我以前做过的课题，还有入职时间，能实习多久，就让我回去等通知了～过了一周时间左右，当时给我面试的工程师又打电话过来确认了下入职时间和能持续到几月份，但也没确切地说给不给offer，继续等，大概一周之后，hr就打电话给offer了～

3M中国暑期实习生面试题

本科和研究生阶段都做过哪些方面的课题项目，什么时候能入职，能实习几个月，未来的职业规划，目前的课题以及课题进展

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网上投递的实习，收点电话面试邀约，进行的是视频面试，会有4-5个面试官。首先让你介绍一下自己，主要是让你介绍自己研究的相关课题、实验之类的，然后会问你对3M的了解，接着从你的自我介绍中挑选内容进行提问，最后问你有没有问题问他们。虽然最后没有被录取，但也是一段难忘的经历。

3M中国研发实习生面试题

1.你觉得在实验室做实验和在公司做实验的区别？
2.谈谈体现你领导力的一个案例，你是怎么做的？
3.你有什么问题问我们的？

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面试官要求自我介绍，询问个人相关信息，然后是问一些有关自己课题以及研发的问题，然后问了选择我们公司的原因，最后让面试者向面试官提问。

3M中国研发实习生面试题

1.谈谈企业研发和学校做实验的区别；
2.一件难忘的领导经历；
3.选择3M的原因；
4.有什么问题需要询问面试官。

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