开始时和别的公司一样啦，都是些常问的问题，离职原因啦、薪水啦什么的。这些问完以后又看着我的简历问我的工作内容了，中间我又产生了错觉，把她当成质量部门的了，问的很专业很细致，我回答的要点她也都记录了，整个过程大概有1个小时，然后问英语，开始让我自我介绍，可能她看出来我准备过，中间就插了别的问题问，没让我说完，还好最近看的东西多，英文这关也过了，然后等质量经理过来面试。当时心里忐忑不安，一个人事的问题能问的这么专业，这么仔细，那质量经理那关估计就很难了，很快质量经理进来了，没想到质量经理没有问很细，估计人事问过了吧，只问了一些大的方面，如APQP的阶段啦，以及各阶段要做的一些活动；PPAP提交等级、文件；SPC控制等等啦，还有Pfmea的编制记control plan的编制等。然后又介绍了这个职位的工作内容以及他们想要一个什么样的人。

1，整个面试下来，他们给我的评价是我比较平和，不是很强势。我想他们可能想招个强势点的；
2，我之前没做过多少项目，这份工作要求具备较强的项目经验；
3，他们要求具有组装、机加工方面的经验，这块我也没有。
但是，没想到他们还是给我offer了，我想可能也有我自己的优点吧：
1，质量系统整个过程的工作我都做过，所以一些问题发生后我考虑的也不仅仅是一个点了，而会考虑到整个面上去；
2，5大手册、各种质量工具的运用我比较熟，在质量管理方面也具备了一定的经验；
3，整个面试过程中，包括谈到问题的解决，我强调的都是沟通，协助，确实我个人不是很强势。
在拿到他们公司offer后，和我手头别的机会比较了下，虽然他们公司给我的薪水不是最高的，但我还是决定和他们签了，因为他们有几点比较吸引我：
1，项目管理，这个职位不光做质量，在新产品导入时，将作为一个项目leader带领一个团队开展活动，这是最吸引我的。
2，我之前只接触过冲压和焊接，没怎么接触过机加工和组装。

自我介绍：介绍教育背景和从业经历，着重描述过去的成就；
项目讨论：面试官就项目本身进行提问，如对项目的理解？你将如何推进整个项目？你将进行哪方面的分析？如何调动整个项目的资源？
最后是自我评价

介绍一下你自己；
你过去的工作经验是怎样的？
你为什么认为自己能够胜任这个项目？
关于这个项目，你有哪些想法？
你讲如何将你的想法进行落地？

1、通过校园招聘，网申的。
2、群面到单面
3首先是无领导面试，8个人键入，五分钟浏览问题，一分钟个人称述，然后讨论选一个人总结，再则。独立面试，面试官问3个问题，自己自由发挥。
4、未被录取
5、感觉准备补充费，过于紧张

1，自我评价，你对自己的评价，优缺点等，
2、对这次面试自己打分，对这次面试感觉如何
3、对岗位的理解，为什么选择这份工作

一面主要是筛选专业方向。主要看每年他们公司需要的方向，每年都不一样，而且招的人数相对来说很少。我面试那次招的是聚丙烯酸压敏胶方向，因此需要有这方面的研究经验。整体来说高分子方向招的多一些。

问了一下研究生期间课题的一些情况，问了应聘的岗位专业方面的一些问题，人力会问一些怎么处理矛盾、为什么认为自己适合这个工作等一些问题

群面分为两组 用乐高做房地产项目 约定时间内完成后小组成员每人就项目的一个方面进行讲解 面试官会问些项目相关的问题 然后两组互相辩论 中英文各5分钟
其次1对1面试

为什么想去这个公司 对简历上专业及实习经验的询问

所有面试的人分成A、B两组，面试官提出一个项目，A、B两组人在15分钟内讨论项目建设方案，并用搭建模型。

方案设计思想，目的，优点和不足，碰到不能解决的问题应该怎么办。如何争取投资。