在网上申请投递简历后收到性格测试,完成测试后三四天收到线上一面邮件,点进去选择了面试时间,网上腾讯会议面试的,是单面,hr非常专业,问题围绕在简历上的自身研究经历以及简历上写的熟悉的一些测试手段,随后问了一些关于该岗位的专业知识,hr挺和善的,没答出来的问题也没有故意为难。
面试官问的面试题:迈瑞医疗试剂研发工程师面试题
1. 自我介绍
2. 研究生期间的研究方向和研究内容
3. 比较熟悉的测试手段,讲述测试的原理和作用
4. 介绍一下自己的情况
5. 研究生期间每天的工作时长
6. 人生中遇到的最大的挫折
7. 有什么兴趣爱好
8. 对公司有什么感兴趣的地方,有没有了解过其他的测试机构或者公司
9. 有没有其他公司的offer,对进入迈瑞医疗的意愿有多大
在网上申请投递简历后收到性格测试,完成测试后半个月收到线上一面邮件,点进去选择了面试时间,网上腾讯会议面试的。首先自我介绍,然后问题围绕在简历上的科研经历。
面试官问的面试题:迈瑞医疗试剂产品工程师面试题
1.自我介绍
2.成绩排名
3.你印象最深刻的一个竞赛?
4.谈谈你主要负责的项目
5.做项目会不会觉得无聊枯燥
6.在学校有没有遇到什么比较难的事情?
7.有没有遇到什么不公平的待遇
8.如果你遇到和你一样有领导力的,当意见相悖时如何处理?
9.你说你性格有点强势,举个例子说明。
10.你未来的职业规划
11.你了解到的迈瑞医疗?说说你理解你面试的岗位
12.英语好不好?
我是实习僧上面点了一个直接投递,然后显示的是被查看,也没有任何回复,过了几天就发邮件约线上面试。面试流程:
1.自我介绍 2.介绍一下你简历里面做的项目(我本硕都是做材料的,并不是正统的cs学生,但还是把自己做的毕设介绍了一遍)介绍完之后就是hr问问题了。
迈瑞医疗医学信号处理算法工程师面试题
1.介绍一下你印象最深刻的研究(简历上写的)
2.为什么你想到去做这类研究
3.你在研究的过程中遇到最大的困难是什么
4.平时在工作或学习的时候有使用ai去寻求帮助吗
5.反问