房补貌似没有，交通补助有的。出差实报实销，车补大概1500元/月，公积金是基本工资的10%，每年有员工的补充商业保险，也可以自己选购家人的部分等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？培训多。成长快

刚来一年，今年年初涨了一次，年中升职级不知道是否涨，一次平均百分之10，我本人年初涨了百分之10

半年一涨，涨幅5~10%不等，薪酬体系不完善，定薪标准不统一，且不给任何议价空间，反正就是后悔来到这里，当时还拒绝了一些薪酬更好的offer，后悔死了。

迈瑞每年涨一次，几百到2000应该，我相信有涨更多的看个人能力啦，大家都比较努力，分配应该还是比较均衡的吧

公司一般需要一年涨一次工资，工资涨幅在几百到两千元不等。公司的薪酬体系比较完善，绩效好的话工资也就比较高。

一年涨薪一次，幅度不超过10%。薪酬体系完善，但是工资水平没有竞争力，只能说是处于平均偏下的水平。其他福利也有，比较一般，不是特别有吸引力。

还没入职，目前工资是10k，16薪，听说长的还可以，一年一涨，年底还有绩效和项目奖，听说给的很多，其他的暂不了解

还未入职，这个不清楚，相信迈瑞的薪酬体系应该是比较完善的，毕竟是大公司嘛，对于毕业生来说，我更应该看中自己能力提升吧，薪酬只要还可以就行，个人拙见。