58网投,需要提供自己的毕业证,学位证,身份证,并且到那面试需要填个很详细的表格,要求很多。接着我们是三个来面试就是简单介绍一下,之后会重复问一个问题也是这个公司最关注的关于通信方面的你是否了解之类的,由于我本科并没有 开过相关的课程不是很了解实话实说就好,另外我感觉我个人太健谈了,也是我的坏习惯看来以后我得多注意下,说的越多反而不利因为根据不同行业的角度来看,人家需要的是与公司主导产品方向差不多的需求中去,事后我自我反省了下,以后我要少说话,多思考一下。另外人资面试说的是假如住宿的话是6人一寝室,薪酬也分的很细,简而言之多赚多得,另外我上网查了一下这个公司不是国企,做的是电视机,清华同方嗯嗯
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是否了解电视机,我有个问题自我感觉答得不是很好有点思维混乱,不过我事后反省了下,我用30s想我以前都没想的事情也实属不易,问题就是测试电视机分几个环节,我最开始自我分类为硬件和软件测试,之后我答得就有点乱了,可能是学识有限想展开但不知道从何说起,因为有几个环节我自己都有点糊涂举个例子是先检测元器件有没有问题还是组装后检测有没有问题好不好用呢,元器件是供应商给的那就应该是合格的,那我不就应该直接检测装配好的就可以了嘛,但是面试的为什么说有很多个检测仪器呢,为什么不能用一个检测的装置全方位检测呢,当时我就纠结了,反正答得我自己都听不懂自己再说什么,毕竟我没从事过相关方面的工作经验还是资历尚浅,同志仍需努力,哦耶,结果就是说什么等通知二面,嗯,还有些细节我就不多说了,大家好好看看吧
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面试过程先笔试,人格测试,好多选择题,之后群面,发表个人看法,面试过程会有三位负责人观察每个人的表现,最后和经理1对1面试,工程部结构经理人挺好的,简单问些现状,然后开始介绍工作内容
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如何理解团队合作?
互相支持乐于多交流,帮助别人,遇到困难协调沟通很重要,处理好团队关系,多阅读相关书籍。
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