同行的四个小伙伴一起在面试室等候，稍后hr进来简单介绍了英孚情况，并让大家自我介绍，并针对这些自我介绍以及简历提出问题，刷掉一批人，之后留下的人填表格并和hr1对1面试

英孚幼少儿英语老师面试题

1.为什么离职 2.为什么选择英孚 3.你的上一份工作主要是做什么的? 4.续费如果就差10％，你会从哪些方面着手? 5.评价下自己的优势以及劣势

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首先网上申请，然后人事面试，再教务长面，再校长面。人事面试主要询问基本信息，如毕业院校，之前薪资，离开原因，课上各种情况的处理。教务长是英国人，先是结构问答，英语考级，工作年限，选择工作原因，以及对教学的看法及一些突发情况的处理，还有关于多元文化的处理。校长面包括问答及试讲，问题主要针对简历，试讲随机给场景试讲

英孚英语助教面试题

1、Could introduce yourself briefly?
2、 Why did you leave your last company?
3. What will you do if you are going to teach ten 3-year-old kids animals?
4. What would you do if one of your kids crys during class?
5. How do you usually solve problems under pressure?

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先到一个房间内等待，然后有一名助教管理员进行面试，让每个人依次进行纯英文轮流介绍，介绍完毕后让每个人继续回答所提出问题，接下来的回答可以用中文进行。

英孚助教/少儿英语老师面试题

首先要求了纯英文的英语自我介绍，然后就是具体聊了一下怎么接触到这个实习的，关于平常助教课程时可能会遇到的问题所抛出的疑问，类似于同学之间发送争执如何进行协调，上课时行为不端如何调节等等。

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两次面试，现场面试，一轮英文一轮中文。一个外教一个中教，问的都是基础问题，不会很难，而且助教要求不是很高。

英孚java助教面试题

课堂突发状况，问的都是基础问题，比如，课堂有小朋友玩闹，不愿意配合，你怎么做去维护课堂秩序

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