校招 电话面试第一轮全英语 会问个人经历和学术相关的解释 如 ppp教学法 tbl教学法等等 二轮线上宣讲 讨论案例也是全英这轮外国人面 三轮电话聊待遇
面试官问的面试题: 会问个人经历和学术相关的解释 如 ppp教学法 tbl教学法等等 二轮线上宣讲 讨论案例也是全英这轮外国人面 给出特殊案例分组计时讨论
我大学一毕业就进了英孚,因为大学里读的英语语言文学, 所以全英语的环境对我来说一点也不陌生。面试是在人民广场, 那时候已经很漂亮,三楼和四楼还没分开,有一个巨大的stairs连接,每周五晚上都有免费的movie night。前两年改建了以后已经完全变样,漂亮到不行!
面试官问的面试题: 面试一开始是跟人事部的一个中国人,介绍下自己和工作经验。后来跟英孚教育中心的一个外国管理人口语面试,谈自己,谈工作经验,谈对教育的理解和教育方式等等,总共聊了大概一个多小时。还有计算机上做听力和语法等的测试,题目还是蛮简单的。
英孚的待遇我记不清了, 过太久了。待遇一般般,可能加上课时费,一个月就3000左右吧,因为英孚的老师是按星级给工资的,如果没有任何相关经验,那么是从一星开始的,所以待遇相对比较低。慢慢星级升上去,工资也会相应地增加。
提供很多轮面试,hr 校长 区域经理,一对一面试会对过往经历进行提问。还会有英文的自我介绍,对英语要求比较高 要有销售经验
面试官问的面试题: 为什么想来英孚
怎么看到这个岗位
是否能够接受这个岗位的工作内容
能否接受销售
如果有学生要退费怎么去解决
首先是HR校园面试/电话面试
接着通知第一轮面试,第一轮面试是几个同学作为小组进行模拟,需要做一个3分钟英文介绍,接着模拟课堂,如课题上孩子哭闹应该如何处理等问题。
第二轮面试就是老板面试,会谈你的校园经历。
对教育行业的看法
校园经历,能说一下之前实现的经历吗?
证书
为什么选择英孚
对我们公司了解多少
期望的薪资是多少
你的优点和缺点
面试官是个非常有经验的大哥哥,人比较nice,在他面你之前你还会先跟其他HR面一次,能面到他说明整个过程到了结尾部分了。先开始会让你用英文自我介绍,可能会根据你的简历 继续用英文问一下你简历上的工作经历。要注意的是他会问一下你比较本质的东西,比如上份工作学到了什么,来英孚到底是想做什么等等。
面试官问的面试题: 英文自我介绍,你觉得上份工作和这份工作差别在哪,你自己觉得对你有帮助的地方在哪?
EF的工作更适合个人发展?
面试的是分校财务,然后人事打电话咨询能否接受上班时间并通知面试,面试是在总部面试的,觉得能接受就会发短信通知去面试,有两个面试官面试,过程比较轻松愉快,会进行简单的英语对话交流
面试官问的面试题: 首先是自我介绍
了解过我们公司吗?对我们公司有什么样的了解,在分校做财务能接受吗
个人职业规划。
有什么问题咨询他们的?