通过网上投简历,hr很随和,一对一面试,问了关于笔记本电脑系统的认识,对笔记本硬件的认识,挺简单了
面试官问的面试题:重庆广达电脑集团系统测试员面试题
1,自己的优缺点,性格怎样
2,如何看待加班
3,自己的职业规划
4,笔记本电脑硬件配置有哪些
5,谈一谈自己对硬件的理解
先是做英文题目,有选择题和阅读题。对于刚毕业的大学生来说,英文题还是相对简单的,应该是相当于高中水平。接下来是性格测试,要仔细阅读题目,有的前面的和后面的题目是重复的,重复的要记得答案选择一样,分数就会高。接下来还有专业测试,就是对笔记本最简单的结构及英文缩写。
面试官问的面试题:广达系统整合测试面试题
现在也记不太清问的啥了,反正很简单,这个部门很好进。会问你对平常用电脑不,对电脑的结构的认识,因为是制造行业,对电脑结构有认识会好很多。然后会问一些自己的职业规划啥的。都是很简单的,因为平常做的工作也很简单。稍微培训一下就可以上手干了。
人事先发一张英语考卷,做完后主管过来然后打分。
接下来英文自我介绍,然后主管问一下简单的问题,薪资要求之类的
广达射频测试工程师面试题
说说你对射频的了解,任何方面都OK
简单介绍一下之前的工作内容,并说明你在工作中扮演的角色
去了先是宣讲会,后面填了了一份档案,做了人格测试和英语测试,之后是面试官单面,最后签字发放录用通知书
面试官问的面试题:广达上海制造城QSMC软件测试工程师面试题
知不知道测试流程,英语水平怎么样,对宣讲会的描述有没有什么疑问,今后职业发展的意愿,是否接受加班