跟将来用人部门的领导谈，这个问得就比较深入，关于个人经历啊、观念和性格啊、家庭情况、对未来的设想之类的，是经理全面考察未来员工的内在的。三面时间不一定，我是被面试了一个半小时，问到最后都快晕了，过程中压力也比较大。但是有的同事只面了半个小时，经理也很随和。这个是随机的，不好说。总之要充分准备。

南方家私销售代表面试题

跟将来用人部门的领导谈，这个问得就比较深入，关于个人经历啊、观念和性格啊、家庭情况、对未来的设想之类的，是经理全面考察未来员工的内在的。三面时间不一定，我是被面试了一个半小时，问到最后都快晕了，过程中压力也比较大。但是有的同事只面了半个小时，经理也很随和。这个是随机的，不好说。总之要充分准备。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试过程很简单，提问不多，基本上都是关于意向城市，学历背景，兴趣爱好，未来职业生涯发展规划，为什么选择本公司，薪资待遇预期等

南方家私人力资源专员面试题

为什么选择本公司，为什么选择这个城市，说一件你后悔的事情，事后是如何补救的，评价一下你自己，说说人力资源主要做什么，人力资源的模块哪些

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

校园招聘就投了简历，突然有一天接到电话说我可以进入面试环节了，于是我酒好好准备了一番，面试官问了我对法务工作的认识情况和我的工作规划

南方家私法务专员面试题

对法务工作的认识情况和我的工作规划，以及我的工作经历，实习情况，对公司制度的了解情况

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>