先提交简历给HR,过了之后会给笔试邀请。笔试通过后会有一次电话面试和性格测试,性格测试没有电话面试重要。电话面试也就是视频面试,会在邮件里和你提前约好时间,当天会大概有一个主要提问的招聘人员(根据介绍是该岗位的上级)以及3个左右mute的旁听者。面试总共大概40分钟左右,问题比较难也比较紧凑,问题和答案都是一次性的,不太允许重新补充。提问官比较犀利,会根据你的回答来进一步进行刨根问底的不断提问。涉及的问题包含简历上的gap时间、籍贯以及现居地、抗压能力等等。1天后就收到回馈了。
面试官问的面试题:亚马逊卖家支持面试题
1.请自我介绍,中英文即可;
2.籍贯和现居地不一样,为什么?
3.上一份工作离职的原因;
4.如果这份工作压力比较大,你能否接受?
5.在工作中如何排解自己的压力;
6.你在上一份工作中遇到的最大的困难是什么。
走的是社会招聘。
一共会有五面,面了两轮,均为线上。第一轮其实不是严格意义上的面试,主要是对方介绍公司和岗位情况及部门未来计划,然后了解你的地方就是之前的公司情况,你为什么离职,未来的规划这些。第二轮是笔试,会python的话会有python的题,不会的话就只考SQL,分为选择题和一道写query的题。选择题一半考比较基础的SQL query,另一半考理论,但说实话不知道这些理论知识是用来干嘛,其实日常取数不会涉及...考写query的题是给了一个excel里面有AMAZON实际业务数据,让根据output表写query,难度中等吧,但我没写好。
亚马逊数据分析师面试题
1. 为什么离职?
2. 听完介绍你想往什么方向发展
3. 未来的职业规划
4. 对数据库的掌握程度
5. 你有什么问题想要问我的吗?
目前完成了线上测试和HR面,已确定下一周和经理面时间。电话HR面首先了解上一份工作的年薪以及工作的内容,其次了解英文能力情况,让用英文做简单的自我介绍。约经理面的时间。
面试官问的面试题:亚马逊AP分析面试题
目前是经历了电话HR面,首先了解上一份工作的年薪以及工作的内容,其次了解英文能力情况,让用英文做简单的自我介绍。
发简历过后,HR让去官网申请,之后等了一周联系问能接受薪资上班时间等问题,之后让让准备视频面试。
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英文自我介绍,为什么选亚马逊,目的是什么。我觉得自己哪里升任这份工作,优势是什么。以后的规划。
首先是技术面试。面试过程是通过视频进行的。面试官首先让介绍一下自己的工作经历,做过些什么项目。然后问最成功的的一次项目是怎样的情况,为什么是最成功的,面试官会根据你介绍的项目询问一些技术细节。从这个项目中学到了什么。然后问对亚马逊这个公司了解多少。
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问题1:首先简单介绍一下你自己。
问题2:请介绍一下你的工作经历。
问题3:你做过的最成功的项目是哪个?
问题4:你在这个项目中遇到的棘手问题是什么?如何解决的?给公司带来的好处是什么?
问题5:你对亚马逊这家公司了解有多少?
问题6:你有什么问题需要问的吗?
对方是一个印度HR姐姐,主动电话联系我问我对不对亚马逊的工作职位感兴趣,于是开始准备面试。面试有三轮,第一轮在线面试自己定时间,三天内选个时间做测试给结果。测试题有两道,都是算法题需要在线给出代码并编译通过所有的test case。电话面试的问题也主要集中在技术上,并没有太多前端的问题。
面试官问的面试题:亚马逊WEB开发工程师面试题
1,给出一个有着含有不同元素(可能重复)的嵌套array,例如:[[A, B], [A, C, D]],并给出一个pattern规律,设计算法检验给出的array是否符合pattern;
2,给一部电影,要求返回跟这部电影相关的,排名最高的 N 部电影,其中不包括输入的那部电影
输出不需要排序。如果不够 N 部,就有多少输出多少部。
电影长这样:
class Movie {
private:
int id; float rate; vector
public:
int getID();
float getRate();
vector
}
要求实现的函数长这样:
vector
2 个给好的 tests,10 个隐藏的。
BFS 搜索所有电影,max heap 挑选结果,这样做 test 可以都过,不清楚其他方法会不会有 TLE。
(共5条) 广东珠江开关有限公司
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