Hr先电话面试一轮。第二面是经理面试。就是领导问了之前的工作，然后问英文能力怎么样。还有介绍了公司的历史文化等。

上海思路迪生物技术有限公司售后交付工程师面试题

之前遇到最大的困难是什么，怎么解决的。你最大的缺点是什么。你认为一个工程师一应该具备什么样的品质。如果让你加班，你怎么看。

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先做了大概二十分钟的介绍，展示研究生期间的研究成果，让面试官知道你大概做过哪些实验会用什么仪器。然后就是问答互动环节，前面主要是面试官提问，最后几分钟应聘者提问。

上海思路迪生物技术有限公司分子诊断面试题

侧重对应聘者如果面对失败和挑战，如果解决问题的思维方法的考察。比如你实验中总是失败你是怎么解决的。还有如果你要学习一个新技术你会怎么做，大概需要多久等等

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一共2轮面试，首轮是技术支持经理面试的，2轮是市场总监面试的，基本围绕你简历上的内容进行提问，也问了一些你对于其公司产品的了解程度。面试官很温和，问题不尖锐。

上海思路迪生物技术有限公司pe技术工程师面试题

1、关于基因测序的了解程度，了解哪些基因测序仪；
2、关于IVD行业的了解程度；
3、关于荧光定量PCR的了解程度，用过哪些荧光定量PCR；
4、对以后的职业规划；

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