先笔试,笔试一个多星期才通知面试。然后再复试。磨磨唧唧。一个月过去了。面试的时候10个人一起面试,20多个领导包括分公司的一起面试。
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市场的概念是什么,如何策划一场售后活动。售后基盘客户有多少个,如果根据客户做活动。分析客户群体特点。
首先在网上网申投简历,然后第二天收到了面试通知,一对一面试,之后接到hr电话,谈了薪资之类。
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你为什么提出你的薪酬是这么多?
之前的工作经历与工作经验?
是否能胜任这份岗位?
你对于工作的个人见解?
是否能接受单休?
先是人力资源面试问一些基本情况学习情况家庭情况等,然后笔试一些基础知识还有上机测试打字速度小键盘和表格制作,通过之后通知最终面试由财务总监面试。
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班级排名怎么样?目前通过的职称是什么?以后的职业规划是什么?家庭情况怎么样父母是做什么的?有没有对象?打算在哪个城市发展?
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