首先校园宣讲，接着直接笔试，人力资源领导一对一进行面试，问了家庭地址，职业规划，有无对象，是否在本地发展，等等。第三天进行企业领导面试，简单，基础知识，调整好心态就可以了，不用提前准备的。

首先校园宣讲，接着直接笔试，人力资源领导一对一进行面试，问了家庭地址，职业规划，有无对象，是否在本地发展，等等。第三天进行企业领导面试，简单，基础知识，调整好心态就可以了，不用提前准备的。

校园招聘，宣讲完后30分钟简单笔试（笔试内容基本是选择题，案例销售方面的）后进行初面，4个人群面，1位面试官，依次回答问题或者自由发言

先是依次简单自我介绍、家庭背景介绍
然后提问销售人员必备的能力、一些简单的情景问答自由发言

先投简历，建立筛选，在笔试，笔试内容为专业测试，办公软件使用测试，在最终高层领导群面，注重专业能力，学习成绩，更注重财务管理

学习成绩好坏
专业课哪科最擅长
关于最擅长的科目中提问题
然后问财务管理学的怎么样 财务管理各方面的问题