比较轻松，问的问题还算正常。针对简历提问了很多，比如你是否拥有xx证书？以前在哪里实习？实习内容是什么？觉得团队怎么样之类的

SOHO中国hr实习生面试题

针对简历提问了很多，比如你是否拥有xx证书？以前在哪里实习？实习内容是什么？觉得团队怎么样之类的

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在实习僧上投递的简历，然后大概第二天接到电话通知的面试。总部在朝外SOHO的A座11层。在二楼沙发区等了一会儿之后见到面试我的人，应该是上一任的HR实习生。自我介绍完就简历又聊了一会儿。之后直接进行的二面，招聘经理。主要了解了关于之前的实习经历。然后就当场敲定了周一上班。

SOHO中国hr实习生面试题

人力资源六大模块有哪些？
对招聘这一环节有什么看法？
之前的实习做过的招聘工作的流程有哪些？并举例说明。
你认为招聘环节中最容易出错的是什么。

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先是一个hr面试。问一些基本问题 一周能工作几天这些 了解以往工作经历 后面是主管律师来面试 也没什么专业问题 就是了解一下工作态度 以前的实习经历

SOHO中国法务部实习生面试题

为什么选择来我们公司实习，你觉得做律师还有检察院、法院这些和在公司做法务的区别是什么？你以后的职业选择倾向于哪一个方向，在以前的实习中遇到的困难是什么 举例说明。

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