整个面试过程持续半个多小时,先开始简单聊了一下自身的情况,然后让做了一个三分钟以内的自我介绍,然后根据自我介绍提问了几个个性化的问题,问题主要涉及我以前的实习经历,最后谈了谈我对工作的看法以及我想要问面试官的问题。
面试官问的面试题:青岛啤酒有限公司销售管培生面试题
1.你对之前实习工作的总结和看法;
2.你觉得销售工作有什么特点,你有哪些优势?
3.简单介绍一下之前实习工作和你面试工作之间的关系。
笔试过后,结构化面试,一群人讨论问题,将不合群的人剔除出第一轮后,然后一对一单面,问了毕业设计是什么,自己的职业规划等等,瞎扯一通。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面试官问的面试题:青岛啤酒有限公司管培生面试题
毕业设计是什么,职业规划,专业课,讲一讲自己的所学与工厂能结合起来应用的方面。。。。。。。。。。。。。。。。
一面是无领导小组面试,我们小组的题目是对酒店出现的各个问题,对最需要解决的进行排序
面试官问的面试题:青岛啤酒有限公司销售管培生面试题
二面一对一,家庭情况,期望工资,为什么选择青岛,未来的规划,为什么想去某个城市发展,优缺点
(共6条) 中国十五冶金建设有限公司
(共6条) 浙江明讯网络技术有限公司
(共4条) 青山控股
(共7条) 中国人寿财险有限公司
(共7条) 珠海大横琴科技发展有限公司
(共4条) 深圳市恒扬数据股份有限公司