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万事达 面试 (共4条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

万事达面试经验(共4条) 最近更新时间:2022-02-08 11:27:23

2022-09-01 10:56:19 | 含无领导面试
面试过程:

首先会有分组,若干个面试人员分为一组。按照所选择的题目进行分析,大概是15分钟以后,会有详细的小组演讲。其中各个分工包括小组领导,记录人员,演讲人员等

面试官问的面试题:

万事达bd专员面试题

详细描述入网各个银行的特点,合作切入点以及可以联系到的相应负责任的级别等
选择一家银行,深入阐述一个案例,包括如何发卡,设置权益等等

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2022-02-08 11:27:23 | 社会招聘
面试过程:

网申之后过了大半个月在21年最后一天收到HR电话,确认信息之后就安排第一轮面试,面试官是line manager,人很nice很贴心,整个面试比较casual,英文自我介绍之后问了一些简历上的东西和JD的匹配度,半小时结束

面试官问的面试题:

万事达商务拓展bd面试题

英文介绍自己+BD的经验; 挖过往的工作和project经验,为什么要离开现在的公司;对公司和行业的了解; 简单对万事达在中国的业务介绍

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2019-06-13 10:50:17 | 校园招聘
面试过程:

面试分三轮,2个半左右完成,第一是英文写作,第二是OT,第三是单面,通过的话会再联系进行BOSS面,交流下来还是比较愉快的

面试官问的面试题:

万事达summer intern面试题

介绍实习,为什么选择这个职位,长期发展规划,平时喜欢做什么,给了一个小项目问会怎么做,有没有留学经历

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