我当时是在合肥当地人力资源网站上挂了一份简历，然后被这个公司的人力看见了，打电话过来说有个跟我同校的研究生学姐也在她们部门，问我有没有兴趣，我就去了，首先是在前台填表，然后直接一面，一面就是经理面，问的问题比较常见，先自我介绍，问为啥不去找专业对口的工作，为啥要去他们公司，能不能接受加班，问职业发展规划等等，二面总监面，也问了职业发展规划，问能给他们公司带来什么，问大学期间印象最深的人或事，很多时候都是总监在说他对我的期望以及他曾经的经历。最后被录用

安徽网新科技网站客服部管培生面试题

先自我介绍，问为啥不去找专业对口的工作，为啥要去他们公司，能不能接受加班，问职业发展规划等等，二面总监面，也问了职业发展规划，问能给他们公司带来什么，问大学期间印象最深的人或事

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先是招聘的人事专员面试，简单自我介绍，然后是部门经理，最后是总经理。三轮面试一上午就结束了，最后会有个合肥总部的电话面试，很简单。

安徽网新科技网站客服面试题

1.简单的自我介绍
2.是否了解他们公司，对岗位的理解
3.认为本人有什么缺点
4.因为职位有营销性质，每天可能会打上百个电话，愿不愿意吃苦等

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接到电话讲可以去面试，一大早去面试，面试的hr挺好的，就问了一些简单的问题，还让你不要紧张。接着是部门主管面试，有点压力，问一些刁钻的问题，女生得长漂亮点，要不然不好进

安徽网新科技客服专员面试题

自我介绍，然后问你有没有公司里认识的人，说一下你的性格，对公司有什么认识，能不能接受到别的地方工作。

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