没什么都是问一些基础问题 毕竟是销售 主要还是看后期工作的能力 面试过程都是一般销售公司的普遍问的问题。
面试官问的面试题: 你为什么选择来安徽网新
因为到时你们公司来我们学校校招过,当时是叫我在六安上班,我的想法是换一个城市,所以毕业后来到合肥这边的试试看自己能不能胜任。
HR开始就让我自我介绍了一下,然后问我在学校有什么实习经验,又问了我们对他们这个活动有没有提前了解,还有就是对未来的打算与规划,最后问我有没有问题想要询问的。
面试官问的面试题: HR开始就让我自我介绍了一下,然后问我在学校有什么实习经验,又问了我们对他们这个活动有没有提前了解,还有就是对未来的打算与规划,最后问我有没有问题想要询问的。
通过校园实习招聘宣讲会,笔试通过后获得面试机会,面试是单面的形式,面试主要问了专业相关知识,成绩,实践经历等等,结果还没出来,感觉还好
面试官问的面试题: 先自我介绍一下。进程间的通信方式有哪些?线程与进程的区别?动手能力如何?做过什么项目?
我们是校联一起去的,网新每年都会开展针对大三学生开展的百度一夏活动,我们十几个一起去的,让我们简单的做一到三分钟的自我介绍,然后面试官针对你的自我介绍提出一两个问题。
面试官问的面试题: 让我们轮着上去做自我介绍,然后根据你的自我介绍针对性的提出一到两个问题,比如你在学校兼职中遇到的困难,如何处理啦等等。
面试前有点紧张,第一轮是HR进行面试,第二轮是百度客服部门总监面试。好在面试前对公司的内容进行了查阅,见到面试官后便没有那么紧张了。
面试官问的面试题: 你对百度了解多少?为什么选择百度网新?如何看待互联网+行业及前景?面试前要先了解下公司的基本情况,再加入自己的看法,回答问题不要卡顿就好。
过程比较简单,自我介绍,然后问了挺多的问题,一共两轮,先是专员,然后是经理。
面试官问的面试题: 为什么不考研,为什么选择我们公司,对待加班和压力是什么看法
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