先去到填表格，然后进行一对一的面试。首先是让自我介绍，然后讲讲对于人力六大支柱的理解，并且问了你对哪一个方面比较感兴趣。之后的发展方向和工作城市等等。

广州百事可乐饮料有限公司人力资源实习生面试题

1.自我介绍
2.人力资源的专业知识
3.其中感兴趣的版块
4.是否有考研考公的打算
5.工作的城市

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人事面试完问一些基本情况到主管面试，也是基本情况，很简单 很亲切，完全不紧张，要自我介绍，简短自我介绍就可以了，不用很多

百事可乐hr实习生面试题

为什么选择做人事，以前工作经验，是做什么，有什么收货，为什么离职，自己的优缺点介绍，以后的发展规划是什么

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看到招聘信息投递简历到HR邮箱，第二天收到HR回复约面试；一共两轮面试，都是1对1面试，2天内完成，一周内入职。

广州百事可乐饮料有限公司人事实习生面试题

1.自我介绍
2.对人力资源管理的理解
3.对人力资源哪个模块比较感兴趣
4.三个优点三个缺点
5.根据简历经历提问：比如你在某项目中遇到了什么问题是怎么解决的
6.平时喜欢做什么
7.可上班时间

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