网站投递简历
HR电话邀约：简单了解工作意向及工作经历，约面试到访时间；
HR一对一面试：自我介绍；询问工作经历；谈薪资；约见中心校长面试
中心校长面试：自我介绍；询问工作经历；直接告知面试通过。
感觉韦博从HR到中心校长的为人都比较友好，不会有太强的紧张感

韦博英语课程顾问面试题

基本情况的问题都有问到，销售技巧类的问题有：
1.遇到赶时间马上要走的客户怎么应对；
2.了解到最后，客户提出来要考虑考虑怎么应对；
3.遇到对课程不满意的客户怎么应对。

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到了韦博英语广州总部后，先是前台妹子给一份表格填写信息，填完之后会给你一份他们的内部教材，让你准备demo试讲，10分钟的试讲，选择里面三个话题中的一个来做demo。然后轮到我面试了，进去里面有3个HR，直接上来就英文让你自我介绍，然后完了之后让你试讲10分钟，全英的。妹子我口语真的不大行，试讲对我来讲难度很大，我卡了。然后他们示意我坐回位置，接着就对我中文面试了。主要是提问我的以前工作经历，为什么投简历给他们啦？你有什么优势啦在这份工作上？你的职业规划是什么啦？你的缺点是什么啦？

韦博英语学习顾问面试题

1、我的以前工作经历，为什么投简历给他们啦？
2、你有什么优势啦在这份工作上？
3、你的职业规划是什么啦？
4、你的缺点是什么啦？

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前台领着先填简历 然后测英语能力机测 然后做人格测试和职业技能测试 最后拿着测试结果和简历一对一面试 问一些工作经历和离职原因以及未来发展规划 注重沟通能力和亲和力

韦博英语课程顾问面试题

问一些工作经历和离职原因以及未来发展规划
对于英语学习理念的一些看法
对于企业的了解情况
注重沟通能力和亲和力

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