初面就是无领导小组讨论,进去之后先按照给定的模版做一个简单的自我介绍,没有时间限制,一定要沉着冷静,清晰流畅有逻辑的把你的自我介绍讲出来,逻辑很重要,口头语一定要少,自我介绍除了内容很重要之外,表达的流畅干净简练也能加分,这样可以让面试官觉得你是一个很有气场,并且还很有逻辑的人,表达能力加分!绝对会留下好印象。之后就是大家无领导小组讨论,每个人都会有自己的观点陈述时间!所以我觉得最重要的还是!逻辑逻辑!!只要你表达的有条理,内容还出彩,只发言一次也是足够的!托这些优点的福,成功的过了初面,拿到了复试通知。复试是给你一个题目,让你准备一个简短的PPT,做一次presentation。然后再和面试官聊天,二对一。氛围不紧张,很轻松。但是,我犯了巨大的错误,面试官让我讲出对咨询公司的了解,我可能是饿晕了竟然说我不是很擅长写报告这种话,直接被pass。所以大家去面试一定不要空腹,脑子跟不上会讲胡话的。但是由于我也并不是很想去做咨询师,因为很烦写报告的工作,所以也就没有很在意,就当是积累面试经验。祝大家成功,万事顺意,找到好的工作。
面试官问的面试题:长城战略咨询咨询师面试题
初面自我介绍,加问你论文题目方向,复试问你对咨询公司有什么了解,还有简历上针对你的实习经历会提问的问题。无领导的题目是奖学金分配给不同的学生会部门顺序以及金额。
首先是群面,先是自我介绍,然后是case,case是对于公司内部奖励给4个部门的100w奖金进行分配,小组成员都很nice,20分钟讨论时间,然后推选一人做总结。群面过了给了二面,是ppt演讲,提前3天准备,是总经理和项目总监面试,针对ppt和简历问了问题
面试官问的面试题:长城战略咨询咨询岗面试题
100w奖金分配:销售部,市场部,人力资源部,技术部,分配的优先顺序以及原因
成都对于其他城市在一带一路政策上的优势,以及对于简历上的项目实习经历的挖掘
学校宣讲会当晚现场做20道左右的言语分析题,大段题干,然后问哪个选项支持/驳倒题干中的观点。认真做一下,基本可以过。第三天收到的面试通知。初面无领导小组讨论外贸企业转型的问题。当晚出结果,因为我是跨区域投的,初面在广州,下一面由我投的其他城市业务中心负责。
面试官问的面试题:长城战略咨询咨询师面试题
自我介绍(面试官给出结构,例如教育经历+论文方向等)
无领导小组面试讨论(案例讨论,需要关注一下咨询行业的工作流程)
三个问题(无领导小组讨论中,小组的优缺点,谁表现最好,自己的优缺点)
应聘者提问环节
(共170条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
(共140条) 戴德梁行DTZ
(共131条) 尼尔森(nielsen)
(共15条) 金吉列
(共77条) 同策房产咨询
(共140条) 戴德梁行DTZ
(共4条) 维布络软件信息有限公司
(共9条) 中建八局西南公司
(共4条) 中国电信湖南分公司
(共9条) 宁波银行无锡分行
(共5条) 广东维正科技有限公司
(共4条) 杭州美仪自动化有限公司