首先是填写个人资料，
第二是数学奥数题测试，
第三是与人力专员面试，
第四是与人力经理面试。
整体来说还是比较简单，基本上人力会先筛选简历，达不到要求的是不会叫来面试的。

徐福记销售内勤面试题

因为主要是人力来面试，所以基本上专业的问题问的比较少，所以只要你回答有条理就好了。

赞一下(7) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先是一个男HR跟你面谈,气氛比较轻松,也就是问一下你就简历上的问题;第二个是部门主管,女生,人挺和善;最后感觉他们应该会要我,但是时间不对,他们要求的时间比较紧,最后只能等明年初他们群招的时候了.

徐福记销售助理面试题

你觉得你大学最有成就感的事情?

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

大概是12点到达徐福记东莞总部，然后是填写表格、笔试分为分析能力测试、逻辑测试，还有一个什么测试，忘记了，比较变态，笔试后就是面试了，没怎么问问题，大致上就是问你来与不来，来就一切ok了，后来我过了，当时也签了，但是觉得工资太低，没法接受，就没去

徐福记储备物流主管面试题

愿不愿意随公司安排

期望底薪薪资多少?

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>