首先让你在一间办公室等候，办公室一共9个人，抽签等待叫号，期间不能交谈。轮到号的时候由工作人员带领到另外一间办公室，面对面交谈，医疗结构化面试。2道题，思考3分钟，作答7分钟

福建医科大学附属第一医院检验科面试题

1、老人家不会使用挂号机，来到医院后无人引导，直到2个小时过去一直没有排上号，这时候开始在急诊外闹，你怎么处理
2、同事排班，由于你就住在附近，你也比较热心，经常帮同事值班，久而久之同事都不值班了，你向领导反应这件事，领导觉得这都是小事要你自己处理，你怎么处理

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进场等候，交手机 一个个入场等候，然后回答问题，结束再转一圈结束，就这样呀，没了呀，我太难了，太难了，

福建医科大学附属第一医院护理面试题

如何看待夜班，就这个呀，，还要我填40个字我怎么写？这个限定也太奇怪了吧，怎么还是红色，我太难了，我太难了，好了吧

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1、通过官网投递简历获得面试机会。
2、面试分为两个部分：首先是技能考核，面试生分批次集体进入一个会议室（即考场），然后采用PPT幻灯片的方式定时播放血细胞图片和尿常规结晶图片，考生按照编号顺序填写看到的图片结果。接下来是检验科主任1对1面试，提问专业问题及其他问题。

福建医科大学附属第一医院检验科技师面试题

我被提及的问题是：解释什么是乙肝两对半，核心抗体阳性有什么意义，浓度越高是不是越好？我有点紧张并没有回答好。这个医院还比较看重形象气质，比如男生要个子高的。我个子比较矮，没有得到主任的喜欢，这也是失败的一大原因。

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