leader直接过来面 做了自我介绍然后是简历上的一些经历的提问 介绍了相关工作内容 因为是实习生 所以过程比较简单
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自我介绍 简历深挖(之前的工作经历 他们的定位是什么)最难忘的经历 工作内容介绍 会不会加班之类的
过程挺简单的
先进行简单的自我介绍,中英文自我介绍;然后进行简单的笔试,其中有英文翻译,比较简单,过四六级即可;最后被问对于公司的看法之类的
面试官问的面试题:李奥贝纳市场专员面试题
你为什么想来我们公司?
你认为你与其他实习生的不同之处?你的特长?
能加班吗?
英语水平问题
显示网申,然后人力打电话来问能不能面试 第二天就去了 面试就是直接是部门的组长来问的 问的也是最基础的问题
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基本的问题 自我介绍 实习经历 在校学习期间的专业内容是偏向策划还是媒体 怎么看待加班 是否愿意在广告公司工作之类的
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