我面试的是仲量联行深圳战略顾问部(Strategic Consulting)的实习生职位,简历是在实习僧平台上投递的。当天下午收到面试邀约,第二天下午电话面试。面试是电话确认时间后直接进行,很客气礼貌,一共进行了二十多分钟,主要询问简历,包括之前实习经历的情况、相关项目经历等等。然后对方详细介绍了公司的业务,实习生主要做什么等等,最后问了实习长度和时间安排等等。目前没有Case Interview。
面试官问的面试题:仲量联行战略顾问部实习生面试题
自我介绍。
之前的实习中具体做了什么,有什么成果和例子吗?
写过研究报告吗?
PPT能力如何?
你从这个项目中得到了哪些进步?
你对我们公司有了解吗?
为什么选择来这个岗位实习?
还需要上课吗?
能接受加班吗?
能接受外出调研吗?
进入之后等了一会儿项目主管,然后进行了英文自我介绍,可能是不太流利,面试的小姑娘没什么事情说别紧张,但是项目主管全程板着脸(一位妇女),然后简单了介绍了一下工作经历,之后还有一个人打远程语音进来,问了一下设施的基础问题,非常非常基础的问题,真的是答不上来,因为这些基础问题让我去做肯定是没问题,让我回答真的是回答不上来,如果问一下专业性强的问题肯定没问题,然后就问了一些其他模棱两可的问题之后就出来了,全程面试小姑娘微笑,但是项目主管板着脸;
面试官问的面试题:仲量联行设施工程师面试题
如果打算立一个380V的柜子需要注意什么?PM2.5的设备是什么品牌的?多久测试一次?多久保养一次?等等还有一些过往经历了,其他就没什么了
因为是实习面试,所以整个流程比较简单,上午投递、下午就收到面试邀请。
面试流程主要是两个部分,一是自我介绍,二是围绕自己过去的实习项目进行提问,最后问了下能够在岗多久、啥时候可以来。
仲量联行战略研究员面试题
1.你对成都的零售商圈有什么了解?
2简历中的xx项目中,运用了ArcGIS哪些工具?
3.简历中的xx项目中,数据是怎么获取的?
4.入职时间以及每周工作天数?
投了简历之后会接到电话询问到岗时间等一些简单的个人情况,然后通知面试,面试问的都是简历上的内容,尤其是实习经历,问的比较详细。
面试官问的面试题:仲量联行商业地产部实习生面试题
1.自我介绍
2.你对公司的了解
3.你对这个实习内容的理解
4.提问实习经历的内容 比如怎么去做的 你的收获是什么
5.你想通过本次实习得到什么
在实习僧上投的,仲量联行经常在实习僧上发招聘信息
面试是单面,算是比较轻松的,问的问题都比较简单基础,基本上不涉及什么专业问题
仲量联行商业地产部实习生面试题
第一是自我介绍
第二是问对这个实习工作有什么了解
第三是问我的专业是否对这个工作有帮助
其他就记不太清了
但总归是比较简单的问题
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