是远程面试，面试官是工作人员，上来先进行一个简短的自我介绍，然后会根据简历进行提问，全程很愉快。

自我介绍
为什么选择这个岗位
对实习经历进行详细询问
自己在实习项目中担任什么角色，发挥什么作用，有什么样的收获。

视频面试 两个人 包括财务主管和hr 问了很多专业性的问题 我回答的很一般 主要没有准备充分 建议看一下cpa的书 也根据简历问了很多问题

利润表和现金流量表之间的关系
根据国际会计准则，租赁条款有什么变化，怎么入账
还有会根据你简历上做过的项目提问

实习面试，首先介绍自己，然后根据简历回答了一些问题，说一下 你对商业地产部的认识，还有以后是否想从事本行业等等。公司很棒，可能因为实习的问题，没问什么特别专业的问题。

1.对商业地产部的认识？
2.是否想从事该行业？
3.什么时候毕业？
4.能否接受在项目部上工作等
当然还会有一些关于简历上的实习经验，关于以前学习的内容等。

是实习面试，所以比较简单，不限专业，直接是部门总面的，比较随意，就说先随便谈谈，什么都行，不过最好还是和他们做的商业地产沾点边比较好，然后会根据你所说的问一些问题，你对于商业地产的看法什么的，也会从简历的经历里问一些问题，所以最好不要编

是实习面试，所以比较简单，不限专业，直接是部门总面的，比较随意，就说先随便谈谈，什么都行，不过最好还是和他们做的商业地产沾点边比较好，然后会根据你所说的问一些问题，你对于商业地产的看法什么的，也会从简历的经历里问一些问题，所以最好不要编

一面是电话面试，会用英语问一些基本问题，比如为什么想要加入，自己的优点和缺点等。二面是群面，要带电脑，早上8：30就要到公司，分组后参加群面讨论，做PPT，全程用英语。

一面是电话面试，会用英语问一些基本问题，比如为什么想要加入，自己的优点和缺点等。二面是群面，要带电脑，早上8：30就要到公司，分组后参加群面讨论，做PPT，全程用英语。

先是自我介绍，中英文均可。然后是给一个案子，分小组解决问题并展示。中英文自我介绍要详细一点，突出重点，理解企业文化。小组讨论的时候最好积极发言，给面试官留下深刻印象。

1 你怎么理解企业文化
2 你对企业有哪些了解
3 根据简历问一些问题
4 根据你们小组讨论的过程和结果提出不足和建议