中国银行 6176人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

中国银行后端/技术岗面试经验(共38条) 最近更新时间:2022-09-27

2023-11-27 15:01:30 | 校园招聘
面试过程:

面试总流程大概有1-3小时,入场前交材料以及核验身份、上交手机,入场后是一个大厅,前面会播放宣传片,座位上有伴手礼一支笔一个签,笔后续面试需要用。序号是按照签到序号拍的,也就是不是随机抽,早去就能早面。等到签到时间结束,会议室就进行封闭,按顺序8个人一组拉过去面试。我面试的是信息科技岗,但是给我体验很糟糕,因为面试环节完全外包,面试官中只有一个是工行员工。

面试官问的面试题:

中国银行山东省分行it信息工程师面试题

面试形式有两场。第一场是群面4V4辩论,进去后试题在桌子上,分为1-4一组,4-5一组,5分钟看题,5分钟讨论,16分钟辩论,5分钟达成一致意见并找人汇报,结束环节允许有人进行挑战或者补充。群面后就是单独结构化面试,问题包括自我介绍、对岗位的理解、技术栈、薪资、城市等常规问题,10分钟左右。

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2023-10-11 15:18:08
面试过程:

视频面试,进去后首先自我介绍,然后问了一个开发问题,如何将银行的业务结合你的方向进行优化,接着问了两个项目的非常简单的相关问题,都很浅,基本不会深挖你的项目,前一天熟悉一下足够了,最后问了一个结构化问题,然后就是话家常了。

面试官问的面试题:

中国银行软件中心软件开发面试题

1.如何将银行的业务结合你的方向进行优化?
2.我做的是知识图谱相关的,问了数据库问题,关系型数据和非关系型数据的区别。
3.接着问了我学习成绩问题,因为我之前本科班级排名比较高,问我为什么不保研
4.问了我在研究生阶段项目组里,具体承担什么演的角色,与小组发生矛盾怎么办
5.还投了哪些公司
6.学校和公司的角色转换

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2024-04-29 11:35:06 | 校园招聘
面试过程:

5对一,四个高管一个hr
轮流问问题
具体问题包括结构化问题,半结构化问题,简单的技术问题,总结,反问
高管有董事长和技术高管所以不要瞎编项目或者论文。

面试官问的面试题:

中国银行软件中心软件开发面试题

1. 自我介绍
2. 你的项目经历
3. 项目用来什么技术栈
4. 实习经历
5. 实习具体用了什么,干了什么
6. 人工智能和网络传输在银行系统中的应用
7. 项目中遇到沟通难题会怎么做
8.希望从事的产品线和具体岗位
9. 中行的其他志愿是哪些
10. 反问

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2022-12-12 15:33:11 | 网上申请
面试过程:

中行的面试体验还是不错的,挺快的也没啥废话,基本上进入等候间查验一个身份证就算准备工作完成了。
感觉大概率只有一轮面试,因为面试间有N多面试官......

感觉银行挺看学历的,本菜菜本科感觉希望不大

面试官问的面试题:

中国银行java中级工程师面试题

1.常规开场:一分钟的自我介绍;
2.一个开放性问题:巴拉巴拉一堆前缀,提炼一下就是关于银行数字化转型的一些个人看法;
3.几位面试官若有问题就轮流提问,都是些个人情况相关的没啥特殊。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1 2   共 2 页

还需查看中国银行 更多信息?

相关公司面试经验
最新公司面试经验