一开始是电话面试，多次电话沟通了解情况，现场是人资党群部长面试，主要询问家庭情况、上一份工作离职原因、入职意愿、接下来的工作计划等

广东肇庆星湖生物科技股份有限公司环保主管面试题

1、家庭背景、家里人员的工作情况、婚姻子女情况。
2、上一份工作的内容，具体的工作资历、经验，对于某些问题的处理方式。
3、离职的原因是什么，对于新职位的期待和计划

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请给我们谈谈你自己的一些情况？
在五年的时间内，你的职业规划？
是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

广东肇庆星湖生物科技股份有限公司研发人员面试题

你能为我们公司带来什么呢？
你对工作的期望与目标何在？
你对我们公司有多少了解？
是公司想测试应聘者对公司的兴趣，关注程度，以后进公司工作的意愿的问题，因此，最好要稍稍记住公司的简介内容和招聘人事广告内容。

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先做一下自我介绍，然后hr问为什么想来应聘我们公司，然后问你离职原因是什么，一些过往的工作经历，了解一下专业基础知识扎不扎实，然后做一份笔试题。

广东肇庆星湖生物科技股份有限公司主管财务面试题

先做一下自我介绍，然后hr问为什么想来应聘我们公司，然后问你离职原因是什么，一些过往的工作经历，了解一下专业基础知识扎不扎实，然后做一份笔试题。

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