网申
HR电话沟通基本情况
直属上司面试，采用电话沟通模式，电话中交流时长长达一个半小时
BOSS面试，SATR自我分析+未来3-5年工作规划+个人职业发展规划+发散性问题
面试通过后，HR安排网上测试题，测试通过后，薪资沟通+最终offer

大陆泰密克汽车系统物料计划面试题

1.离职原因
2.上一份工作工作内容
3.项目经历
4.危机/压力处理
5.STAR分析
6.英文自我介绍
7.未来3-5年职业规划

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面试官是部门主管。
先自我介绍，然后根据简历问了一些问题。
之后介绍了一下部门负责的事情和实习生需要负责的事情。

大陆泰密克汽车系统finance controller面试题

自我介绍
之前实习遇到的困难
一周能出勤几天
交通问题
介绍部门以及实习生需要负责的事情

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我是在学校的群里看到的实习信息，感觉十分感兴趣就马上投递，半个多小时就接到了面试通知。当时看中集团世界500强+零部件领头羊的地位，而自己正好缺乏财务方面的实习经历。然后就去面试了，因为招的急，面试只有我1个人，主管面。主要问了针对简历问了一些问题，然后检验了一下英语水平。

大陆泰密克财务实习生面试题

先是自我介绍，然后根据自我介绍的内容和简历问了一些实习和校内的研究和社团经历。
之后用英语讲了一小段实践经历，做了一小篇英语翻译

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