先是hr了解基本情况，然后推荐给部门经理，部门经理了解下基本情况和所学知识，再针对性问一些专业问题，以及日常生活习惯和为人处事能力

苏州维信电子有限公司工业工程师面试题

1.描述下基础工业工程内容
2.除了所学知识，还有没有自己对精益生产的一些理解
3.线平衡计算方法
4.模特法最小单位
5.有没有一些实习的改善经历
6.职业规划有哪些
7.在小组合作时，有没有遇到矛盾？怎么处理？

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描述工作经历、项目经理，专业技能考核，HR面试，部门主管经理面试，没有考卷，主要看工作能力，和是否匹配

苏州维信电子有限公司研发工程师面试题

1、工作要求
2、工作经历
3、工作内容
4、工作强度和适应能力
5、发展前景和晋升渠道
6、家庭情况和目标

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面试过程极为简单，主要看学历和工作经历

苏州维信电子品质部IPQC面试题

作为一个IPQC的工作职责是什么？个人对IPQC的理解，和IPQC的目的，和一些最基本的操作?

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