具有真才实学，并且学会包装自己，把握应聘公司的用人需求，合适的才是最好的。先如今社会各行各业竞争都十分激烈，一定要具备一技之长，不然，漫无目标地活着，人生价值只会越来越低！

深圳市康达尔(集团)股份有限公司法务专员/助理面试题

你希望5年后有什么成就？
你找工作主要考虑因素有哪几个？
你喜欢什么样的领导或单位？
这工作与你的专业不对口，你会适应吗？你该怎么办？
你能接受别人的批评吗？特别是受了冤枉。你该怎么办？
赚钱与发展空间，哪个更重要？你还有什么补充吗？你还有什么要了解吗？你还有什么要求吗？
你如果来公司，你准备做多久？
你能当几年工人？
你的组长文凭没你高，他又没有你能力强，你能服从他吗？
一个月500元不加薪水，又干很累，有别的公司薪水又高招收你，你会去吗？1个月给你1200你会觉得太高吗？自己要求一个月800元，不是太低吗？怎么开支？

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HR会问为什么从前一家离开，工作经验，每家公司的工作内容。自己的规划，以及自己成交的业绩。期望薪资，以及在职情况，老家哪里的，有无结婚，和孩子。什么时候可以到岗。

深圳市康达尔(集团)股份有限公司销售经理面试题

HR会问为什么从前一家离开，工作经验，每家公司的工作内容。自己的规划，以及自己成交的业绩。期望薪资，以及在职情况，老家哪里的，有无结婚，和孩子。什么时候可以到岗。

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面试官挺好的，问的问题基本都是简历上的，没有太多专业的东西，不存在太大难度，总体面试下来较为轻松。

深圳市康达尔(集团)股份有限公司业务客户经理面试题

面试官提出的问题：
1、你是从哪里知道招聘信息的，为什么选择我们公司
2、你对我们公司了解多少，你认为发展前景怎样
3、为什么选择来深圳工作
4、你觉得你目前的工作存在的最大的问题是什么

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