因为是内部推荐，就只有一轮面试，就是直属领导。首先是自我介绍，然后就是回答领导的问题，主要考核你的性格和稳定性。内部推荐比较容易过。

安捷伦科技售后服务调度面试题

你的职业规划是什么

为什么选择售后服务工作，不觉得无聊吗？

你对这个工作有什么看法？

你了解安捷伦公司吗？

你对薪酬有什么想法？

你能长期稳定吗？

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面试分为二轮，第一轮由两个领导面对面面试，第二轮是由二级经理电话面试。面试过程比较轻松，面试有英文面试，会有一些简单的英语问题

安捷伦科技调度员WLA面试题

为什么离开之前的公司，为什么选择安捷伦，抗压能力如何，基本英文能力如何，对这个岗位的理解是什

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HR打电话过来，主要就是了解过去工作经历以及英语水平
然后为什么离开上家公司，为什么要加入安捷伦
期望的薪资之类一些基础问题

安捷伦科技部门经理面试题

然后为什么离开上家公司
为什么要加入安捷伦
问我工资要求多少，我要的工资要了超过上限，HR问最低能接受多少，给她说了给数字
然后问我，不是本地人怎么解决住宿问题
问我对于安捷伦有哪些了解

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