通过Boss直聘投递了简历，面试的是Java开发工程师的岗位，面试的过程是先进门填写一张简历表交给前台，然后技术主管会给你一台笔记本电脑，让你限时（时间我忘记了，但是题目很简单）在eclipse上做完三道编程题目。做完以后示意技术主管过来检查，检查通过以后他会开始就你简历上写的技术能力进行提问，问的问题不难，都是很实际的问题，并不会拿八股文来刁难你。最后就是HR做一个简单的背景调查，需要提供社保缴费记录。

上海携宁计算机科技有限公司java developer面试题

1.Mybatis的xml里都有哪些属性，有哪些常用的注解
2.Mybatis的#{}和${}有什么区别
3.==和equals()有什么区别
4.介绍一下spring框架的IOC和AOP
5.你之前在什么场景下使用过AOP

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面试内容不难，主要就是问一下你之前的工作经验，或者是跟你聊一聊未来的职业发展规范，以及问你懂不懂金融这方面的知识或有没有从事过相关类似的行业或项目。

上海携宁计算机科技有限公司java中级工程师面试题

问简历上写的项目，包括你的工作内容，工作流程，你从事的是哪方面等。
会跟你聊一些技术选型，让你谈谈你的看法。

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一共三轮面试除了中间等待时间比较长其他还好 可能会出差面试官也比较好交流公司环境不错 问了一些基础的专业知识

上海携宁计算机科技有限公司测试工程师面试题

之前的工作经验，数据库的使用 测试工具的使用 面试题 逻辑题自我介绍测试费工作流程 在之前公司都到担任过什么角色 在以往的工作中学到了什么

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