一共四轮
去到之后填表, 然后跟人事科长沟通,再之后是部门的办公室主任,总经理,再之后是集团的人力资源部长。
广东理文造纸办公室主任/总经理助理面试题
自我介绍,简历上的任职经验做沟通,没有问的很细,部门问了问家庭情况,是否结婚,有无结婚打算,有无小孩,对家庭和工作的比重,等等。
面试结束谈了薪酬,要了八字,最后合了八字合适才会发offer。
了解原纸工艺流程,原材料,对现在环保政策的了解,对公司企业文化的了解。行业竞争对手的了解,
面试官问的面试题:广东理文造纸客户营销经理面试题
问为什么选择此公司,有没有相关工作经验,对股票有没有研究,对造纸行业市场的看法,有没有驾照,熟不熟悉所负责区域。对法务有没有经验。
HR先发了份试卷来做,一个小时内完成,HR 会改卷子给出分数,然后HR让写了份英文的自我介绍,最后由财务总监面试。
面试官问的面试题:广东理文造纸财务副经理面试题
财务总监是香港人,人很nice,但是由于该岗位要常驻马来西亚,我没办法接受,所以没多久就结束了面试。
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