首先是笔试，大概10-20道行测，包括数字推理，言语理解与表达，数字运算，判断推理，图形推理等等。因同时准备公务员考试，笔试成绩不错，只错了一道题。面试是人事部小姐姐和PMC部门经理。

惠州雷士光电科技有限公司pmc计划员面试题

面试是人事部小姐姐先面试，主要是询问大学生活，成绩，性格方面。后来是PMC类似的问大学生活，人际关系交往，以及对本部门的了解。两位面试官都很和善。

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显示HR面试，谈一些之前的工作情况的问题，然后部门经理面试，主要是讨论一些具体具体项目的问题，以及怎么执行项目的细节问题。然后HR讨论薪资问题。

惠州雷士光电科技有限公司自动化工程师面试题

以前的工作情况，简历中的问题咨询，之前做过的具体项目情况，离职原因，希望的薪资福利，什么时候到岗，大多数是技术相关问题。

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先是面试主管，自我介绍，工作经历，如何面对困难及挑战等
然后面试采购总监，问了一些采购方面基础问题，挺满意

惠州雷士光电科技有限公司核价工程师面试题

1. 如何对物料进行核价
2. 主要物料的供应商资源分布
3. 降本有哪些方法
4. 为什么要离职
5. 对薪资有什么需求

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