首先hr通过智联招聘发现我的简历给我打了电话，了解了基本情况并预约了面试。
面试地点在宝安，职位是做海外销售。在一楼找到HR之后，先做了一张测试卷，内容包括翻译题、对销售的理解，以及对LED这个行业的了解。
笔试完马上会有两个业务经理一起面试你，看得出来他们经验很丰富。也比较直接，比较重视实战经验。聊了很多也聊得非常愉快。
第三轮是业务总监面试，非常迅速，业务总监直接面试你对于销售的看法，不太关注你过去的简历。所以也是10分钟就结束面试。面完第二天拿到offer，但是考虑之后拒绝了。

深圳市洲明科技股份有限公司海外销售面试题

1.对于销售的理解是什么？
2.怎么区分市场营销和销售？
3. 销售有什么成功案例？
4. 公司和自己想象中的有没有区别？
5. 未来的职业规划
6.英文面试你的上一段工作经历是什么？

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1.先笔试基本的英语水平，介绍过往工作经历和家庭成员情况以及期望的薪资水平
2.HR谈薪资结构
3.部门经理群面

深圳市洲明科技股份有限公司海外销售工程师面试题

1.你为什么想来我们公司？
2.你的优点和缺点，过往工作经历中的成绩
3.是否可以接受出差

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先是笔试，有中文部分和英文部分，要应聘国外岗的话英语部分的成绩要合格。
面试的时候非常混乱，通知一点面试，结果五点多才到我，反而是通知三点钟面试的一来就去面试了，还有就是真正掌握生杀大权的BOSS却在门外帮忙叫人面试，所以往往面试结果会因为他的想法改变。不知道是什么情况，反正给我留下了极其糟糕的印象。
面试就问了一些个人情况，问对销售是个什么看法，以前有没有干过相关工作等等。很遗憾无缘二面所以就不知道接下来他会怎么问了，不过可以猜想的是问题一定更专业。

深圳洲明科技股份有限公司国际销售面试题

1、请先简单介绍一下你自己。
2、你对销售是怎么样看待的？
3、你以前有没有过与销售相关的经验？
4、如果你被我司录用的话，一开始准备如何开展工作？能否独当一面？

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