首先hr通过智联招聘发现我的简历给我打了电话，了解了基本情况并预约了面试。
面试地点在宝安，职位是做海外销售。在一楼找到HR之后，先做了一张测试卷，内容包括翻译题、对销售的理解，以及对LED这个行业的了解。
笔试完马上会有两个业务经理一起面试你，看得出来他们经验很丰富。也比较直接，比较重视实战经验。聊了很多也聊得非常愉快。
第三轮是业务总监面试，非常迅速，业务总监直接面试你对于销售的看法，不太关注你过去的简历。所以也是10分钟就结束面试。面完第二天拿到offer，但是考虑之后拒绝了。

深圳市洲明科技股份有限公司海外销售面试题

1.对于销售的理解是什么？
2.怎么区分市场营销和销售？
3. 销售有什么成功案例？
4. 公司和自己想象中的有没有区别？
5. 未来的职业规划
6.英文面试你的上一段工作经历是什么？

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1.先笔试基本的英语水平，介绍过往工作经历和家庭成员情况以及期望的薪资水平
2.HR谈薪资结构
3.部门经理群面

深圳市洲明科技股份有限公司海外销售工程师面试题

1.你为什么想来我们公司？
2.你的优点和缺点，过往工作经历中的成绩
3.是否可以接受出差

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公司来我们学校办宣讲会，宣讲会结束之后就是笔试和面试了，笔试是B加，之后就是面试了，这个是初面，说第二天通知结果，早晨10点时收到短信，下午两点去参加面试。下午的复试去了两个面试官，管培生和国际市场，管培生要求比较高，没有过，外贸销售过了，说完了要去公司一趟参加之后的复试，参与被评价。

深圳市洲明科技股份有限公司管培生&国际销售面试题

面试一对一，面试官不同时间也不同，但基本都在3-5min，问了问学校的经历，特长，看了什么书。第二次的面试问的是：1.介绍一下你自己 2. 如何维护客户关系和开发新的客户市场。 介绍自己的时候主要讲了将自己的学校经历，之后就问了第二个问题，基本上介绍还没完。。。回答第二个问题的时候，因为没多少经验，就想了想回答，先要调查海外市场，了解目标市场的需求之类的，客户关系维护不是很了解，所以就打马虎眼了，要分类新老客户啊之类的。 两个问题回答之后就说要去公司看看，再参加复试，公司在东莞，问我有没有什么问题。其实我是想去总部的。对了还有一个就是薪酬，你的期待薪酬是多少？底薪+提成，你期待的底薪是多少? 我之前看的招聘广告都是2500---3000， 所以就说了，感觉说低了，因为面试官委婉的说了一下，要比这个高一点。因为自己还没认真想过要去外贸做销售，也没想过进LED行业，因为之前市场做翻译来着，所以问题也不是很多。建议后来者大学想好一个路，干什么，进什么行业，就开始，找到目标公司，主动出击！不断寻找！加油啦

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