自我介绍（3-5分钟）
面试官会请你做简短的自我介绍，内容包括：教育背景、科研/实习经历、性格特点及应聘动机等。
岗位匹配提问
针对你的简历展开提问，如：
你在某次实习中承担了什么任务？
你发表的论文是关于什么方向的？
为什么选择金域/为什么想来检验/研发岗位？
专业知识考察
根据所报岗位，考察基础知识或专业技能，例如：
检验岗：会问到基础的临床检验、生物化学或分子生物知识；
研发岗：可能会问到你实验设计思路、常用技术原理等。
行为面试问题
这类问题考察你的沟通、抗压与团队协作能力，如：
你如何处理与同事的分歧？
遇到突发状况怎么应对？
有没有独立完成某项任务的经历？
岗位了解与未来规划
面试官可能会问你对金域岗位内容的了解，以及未来的职业发展规划，考察你的匹配度与稳定性。

请做一下自我介绍。

你最大的优点和缺点是什么？

你如何看待加班和高强度的工作节奏？

你如何理解“责任感”在工作中的意义？

请谈谈你的一次失败经历，并说明你从中学到了什么？

先是自我介绍，然后深挖项目经理，面试官不是专业搞这个的，但是要看你的回答表现，然后问了一下校园经历，大概就是学生时期那些校内外经历，然后就让我等二面了。

1、自我介绍
2、为什么选择我们公司
3、请详细说明项目经历
4、你愿意接受加班吗
5、你有什么问题

1.自我介绍
2.面试官会根据简历提出对应问题
3.现场模拟（面试官会出一道临床拜访或医院领导拜访题，让你现场模拟）

1.对公司的了解和认识
2.性格分析、在校相关经历的详细询问
3.职业规划、以及岗位匹配度的沟通

线上线下面试都有，我选了线上面试，就跟网上的面试差别不多，都是那些问题，看看你的综合素质，在腾讯会议上，先自我介绍，就开始一问一答，更多是按照你简历上写的内容的相关方面来问的，整体还算轻松

先是简短的一个自我介绍，然后根据你简历上的所写的经历提问，问你自己的优缺点，询问抗压能力如何，能不能接受夜班

先是测试，通过以后安排下一轮群面，分两组各自就一个题目来讨论，然后派一位同学来讲解，通过的话会进行下一轮单独面试，压力面试，问一个职业规划以及对于简历的一些问题提问。

以后的职业规划，对于公司的了解怎么样，自我介绍，有什么兴趣爱好，对于加班能不能接受，能不能出差，

4月份的时候，我们学校组织了校园招聘，然后看到了这个公司，投了简历，公司给你打电话，发了一套题给你，先做了一套题，题都是选择题，有100道，规定1个小时内答完，题目包含了临床免疫学检验、临床生化检验、实验室管理、临床分子生物学检验，生化占的比重大一些，过了几天以后给了我面试通知

面试时
1 介绍自己
2 觉得自己抗压能力如何，举出例子
3 能不能接受长时间长夜班
4 在医院实习时标本量最大的时候有多少
5 是否了解这个公司