1.人事通知面试，电话里会问你一个简单情况，是否毕业在职，之前工作情况，然后通知面试时间，要求加微信联系
2.人事当面面试，首先简单自我介绍，问之前实习工作情况，然后问问题，实习遇到最大困难，小孩子调皮怎么应对，老师具备哪些能力，老师性格上有什么要求，然后再确定是否第二次复试
3复试是专业老师和主任，自我介绍，问职业规划，问有什么才艺，展示平时授课基本功，问为什么不去幼儿园而来幼教，问是想在幼教干还是只想在天才宝贝干，问你有多想得到这份工作。

天才宝贝教育培训机构早教老师面试题

自我介绍，问职业规划，问有什么才艺，展示平时授课基本功，问为什么不去幼儿园而来幼教，问是想在幼教干还是只想在天才宝贝干，问你有多想得到这份工作。

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网上投递简历，很快收到回复。首先做了一个乐嘉性格色彩测试，就进了一个教室和hr一对一面试。

天才宝贝教育培训机构幼儿英语教师面试题

中文面试针对简历和工作经历来展开的，英文提问有：
1.为什么想当幼教老师？
2.从以往的教学经验里学到了什么？
3.职业规划是？
4.幼儿教学和初中生教学有什么不同？

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我是通过校园招聘去面试的，面试很简单，就是自我介绍然后给半小时现场学了一段英语儿歌加舞蹈，然后问了一些文题，介绍公司文化，等等，问问什么时候能工作

天才宝贝教育培训机构幼儿英语老师面试题

怎么看待幼儿教育的，幼儿教育跟初高中教育的不同，怎么去分析幼儿心理，当幼儿在课堂出现问题时，你该如何解决等等

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