hr先电话了解base地区域,产品线等问题,后大区经理视频面试。三个环节。自我介绍。根据介绍的经历提了一些问题。最后是提问时间。整体下来感觉还算比较轻松。
面试官问的面试题:美国BD医疗3g销售代表面试题
1.自我介绍
2.开发市场过程中遇到麻烦如何解决的
3.投诉问题
4.实习时期工作过的科室有哪些。
5护士长,护理部主任是谁。
电话面试,说是第三方人员,一年后可以转为公司正式员工,经理沟通工作经验,特别是和所接触的产品相关,比较注重技术这块,还有就是。之后一对一简单沟通入职时间、薪资待遇等
面试官问的面试题:美国BD医疗销售代表面试题
对浙江市场的了解;以后经销商管理的要点;
阳光采购的看法;第三方实验室熟悉否;
边吃边聊,比较简单,看重的是相关工作经验和技术
面试非常严格,所有问题都是侧重于市场,不过面试下来感觉非常好,所以呢,我觉得没有什么问题
面试官问的面试题:美国BD医疗销售代表面试题
工作经历,你对市场的看法,共鸣,然后需要你去讲下你过往业绩,什么事情比较成功等一系列
美国BD医疗工资待遇 共26 条
美国BD医疗面试经验 共 37 条
(共6条) 西安博达软件有限公司
(共4条) 烟台金泰美林科技有限公司
(共4条) 深圳市中电电力技术股份有限公司
(共8条) 冠宇
(共9条) 北京当升科技股份有限公司
(共5条) 费森尤斯医药用品