面试比较简单 人力经理和公司老总一起面试 ,首先是自我介绍然后人力和老总会问一些专业上的问题,但不是很复杂的那种,公司比较看重学历等硬性条件,一般能很快得到通知。
面试官问的面试题:中交四航局金融投资面试题
自我介绍,专业学的是什么 偏什么方向 自己的优势 ,你期待的薪酬是什么 能够接受出差或是异地工作么,你的职业规划是什么?
通知到本部参加笔试。笔试内容:1、介绍四川省 2、一个应急事件处理办法(公司负责修建的地铁出现安全事故,身为公司党办负责人,怎么处理) 3、修改一个党建方面的ppt
面试官问的面试题:中交四航局综合管理面试题
通知到本部参加笔试。笔试内容:1、介绍四川省 2、一个应急事件处理办法(公司负责修建的地铁出现安全事故,身为公司党办负责人,怎么处理) 3、修改一个党建方面的ppt
第一次是人力资源部长进行详细沟通,要求自我介绍,然后对工作聊天。第二次三位面试官分别对沟通能力,技术水平,职业能力提问并进行评价。
面试官问的面试题:中交四航局工程部副部长面试题
1.为什么来中交
2.曾经从事什么岗位和管理职能
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(共744条) 中建三局
(共391条) 中建八局
(共301条) 中建五局
(共34条) 中冶建工集团有限公司
(共16条) 深圳文科园林股份有限公司
(共36条) 太平洋建设集团
(共5条) 四川美丰化工股份有限公司
(共9条) 苏州赛腾精密电子有限公司
(共4条) 沈阳新松医疗科技股份有限公司
(共5条) 金徽酒股份有限公司
(共5条) 新晨科技
(共5条) 西安紫光国芯半导体有限公司