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联想利泰(litsoft) 面试 (共18条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
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应聘途径

联想利泰(litsoft)面试经验(共18条) 最近更新时间:2019-06-17 14:29:50

招聘专员面试经验(北京) - 联想利泰
2019-06-17 14:29:50 | 网上申请
面试过程:

1、做自我介绍
2、印象最难招的一个职位的招聘情况,难的原因在哪儿,数量有几个,最后怎么解决的,用的什么渠道
3、招聘人数最多的一个职位,招聘数据,筛选简历-推荐简历-约面-通过offer,你觉得你招这个职位跟别的公司比offer成功的优势在哪里?

面试官问的面试题:

联想利泰招聘专员面试题

招聘人数最多的一个职位,招聘数据,筛选简历-推荐简历-约面-通过offer,你觉得你招这个职位跟别的公司比offer成功的优势在哪里?
如果有一个特别急的岗位你会怎么办?

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JAVA开发工程师面试经验(北京) - 北京联想利泰公司
2018-03-19 17:18:24 | 网上申请
面试过程:

先于技术人员谈,问了一些应用框架的问题,例如springmvc执行流程。聊了之前的项目经验,总体来说问的都是简历里的内容

面试官问的面试题:

北京联想利泰公司JAVA开发工程师面试题

springmvc执行流程,能否自己手写一套框架,之前项目负责的功能模块,以及具体如何实现

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costing面试经验(深圳) - 联想利泰(litsoft)
2016-08-18 02:19:52 | 内部推荐
面试过程:

英文面试,首先是3分钟自我介绍,然后主要针对简历内容问了一些问题,对以后的工作内容期望,对以前的工作经历提问,主要学到了哪些东西,觉得自己在这个岗位有哪些竞争优势...........

面试官问的面试题:

联想利泰(litsoft)costing面试题

什么是领导力
你觉得你领导力强体现在哪些方面
请举一个栗子
未来的岗位方向
有哪些证书
为什么离职
...............

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java面试经验(北京) - 联想利泰

2016-04-19 | 网上申请
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