首先是简历，简历通过之后，会有HR拉微信群然后笔试。笔试时长一个小时，内容很简单，都是一些基础的问题有java，数据库，和行测内容。笔试通过后，进入面试。面试的负责人看起来不是专业的HR，问了几个很基础的技术问题，然后稍微谈了一下待遇。

上海海隆软件JAVA开发人员面试题

自我介绍、认为笔试的难度怎么样、问了几个专业方面的问题、讲了一下工资待遇和薪资结构、能不能接受学习日语

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先做笔试题目，都是基础编程选择题目+数学题+逻辑题+编程填空+一道sql+一个算法排序
然后面试，先问笔试的题目，在问一些基础知识和简历项目问题

上海海隆软件java开发面试题

对加班的看法，对日语学习的看法，提问了一些基础算法题目，他让我手写了个冒泡和冒泡的优化

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上来先给你介绍公司文化之类的，具体说要培训6个月，让你学习日语看你能不能接受，实习期间4000，面试比较简单

上海海隆软件JAVA面试题

问的一些基础知识，比如JAVA的hashmap了不了解，JAVA的一些stream流等等，还简单看了一下项目，问的不深，比较容易

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