先是HR通过求职的app电话找的，然后沟通好面试时间后，HR通过邮箱发送面试邀请，上面告知你公司地址，联系方式还要先填一个求职意向表给他。
来到公司后hr会先收你的资料（简历，学位证毕业证，身份证），然后先给你一份中英互译题目（总共四题，不难，最多四级难度）。
做好以后hr就带着你的简历和试题给部门主管面试，可能是应届生的缘故吧，没有问什么专业问题，主要就询问家庭状况，在校经历，职业规划等等。
然后部门主管会叫几个部门同事再来面试。
然后就结束了，全程大概一个钟多。

深圳赛意法微电子有限公司工艺工程师面试题

可能是应届生的缘故吧，没有问什么专业问题，主要就询问家庭状况，在校经历，职业规划等等。
然后部门主管会叫几个部门同事再来面试。还有英文的自我介绍或者家乡介绍

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在51上挂了简历，hr打电话过来，询问了基本情况（学校，意向），随后约时间面试。
第一轮（hr一对一）：hr询问简历上的内容，包括在校的科研和项目经历，要求用英语自我介绍，然后用英语介绍自己参与过的一个活动，10min左右
第二轮（工程师主管一对一）：这一轮是技术面，工程师主管来问参与过项目的技术细节，主要还是考察工程师思维，考察对问题的思路和解决方法。在面试之前还发了一张纸，上面两道中译英两道英译中，不过很简单。（20min）
第三轮（部门经理一对一）：到这一轮基本就过了，这一轮只是和大boss（n+2级的）聊天，具体描述一下产线需求和要求，谈一下职业规划和薪水，然后就结束了。（20min）

深圳市赛意法微电子有限公司工艺工程师面试题

第一轮：英语做自我介绍，英语做项目介绍

第二轮：描述参与过的实验项目，具体分析其中所遇到的问题和解决的方法。

第三轮：你对未来的职业规划是怎么样的？公司经常有海外出差的需求，能否胜任？

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一开始在招聘网站上投递的简历，知道简历被获取，不久就接到了Hr的电话初面，都是一些比较基础信息类的问题，包含中英文介绍和简单英语对话；后面通过，直接就约了面对面的面试时间，先是跟hr，然后再跟部门经理面试，问题都不难，比较基础，也都有中英文会话

赛意法微电子有限公司led封装工艺工程师面试题

1-中英文自我介绍
2-为什么从上一家公司离职
3-评价一下自己的优劣势
4-你有什么其他问题想问

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