华为赛门铁克 100人分享

华为赛门铁克后端/技术岗面试经验(共37条) 最近更新时间:2011-12-22

2013-03-21 17:55:52 | 内部推荐
面试过程:

因为外派到华赛工作了一年,所以华赛领导推荐的,第一轮是技术面试,然后周末参加了群面,非常考验人的群P啊,又焦急地等待了一周时间参加了HR的资格面试据说就是看看毕业证书学位证书是不是真的,只剩下最好老大的面试的时候,被通知这次面试终止了,因为华赛要并入华为,所以这次招聘结束了。汗呀。。。

面试官问的面试题:

华为赛门铁克软件测试工程师面试题

技术面的时候,拿着简历很详细地问上面所有写到的东西。群面的时候,让大家讨论将激励员工的各种方法进行排序,还要找个人出来叙述原因,也会问不同意本组意见的人,我旁边提出异议后之间被刷了。PS:华赛的面试与华为面试的步骤是一样的。

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2012-02-17 09:38:41 |
面试过程:

突然收到面试电话

面试官问的面试题:

华为赛门铁克软件测试工程师面试题

没什么问题。还没去

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2011-04-23 16:16:26 | 网络招聘
面试过程:

技术问题回答的太简略,没有获得肯定吧

面试官问的面试题:

华为赛门铁克软件工程师面试题

技术问题?

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2011-04-15 16:16:28 | 网络招聘
面试过程:

一面技术面试,二面技术面试,三面群面,四面HR,终面BOSS

前两轮比较简单,介绍一下项目,面试官问一些技术问题,群面看人品,HR谈个人情况,BOSS谈待遇

面试官问的面试题:

华为赛门铁克软件工程师面试题

基本的C语言技术问题?

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