在面试前，首先有个verify测评，两天内完成，其次会有一个测评，有图形推理，逻辑题和计算题以及心理性格测试题，然后宣讲会完当天接到面试通知。
单面，只有一个HR，薪水方面根据学校和岗位给的，
感受觉得HR不怎么专业。上午面试的很多人都拿到了offer，越到后面，很多offer都没了

东莞新能源科技公司结构工程师面试题

指着其中一个项目问我，让我介绍这个项目经历，同时问我为什么要做这个项目，这个项目实际产生的经济效益，问我为什么想去atl，希望在atl得到什么。

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投了简历，一轮HR视屏面试确认可以，二轮直接上司面试，问了一下以前干嘛的，来这儿有啥打算，

广东省东莞新能源科技有限公司led设备技术员面试题

为啥选择来这儿当技术员？职业规划？对设备调试熟不熟悉，能不能接受夜班，以及加班，加班有加班费，对于升职有啥要求，表示不能快速升职

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1、面试一开始是用人部门有人进行电话面试，然后安排面试，开始会进行笔试关于一些机电的基础知识；
2、然后填表格，填完后由用人部门区域经理面试，还有个第三方经理。先自我介绍，主要问一些专业知识和问题处理能力。
3、然后是人事专员聊一些薪资待遇、上班和加班时间的问题。
4、然后是螺母思维能力测试。
5、所有面试通过后还会有个人格性格测试。

新能源科技有限公司暖通工程师面试题

1、你主要做过哪些工作？
2、你对电气专业熟悉吗？电缆分那些类型，如何对设备电箱进行选型？
3、聊聊你在工作过程中遇到的问题，你是如何解决的？
4、你对压缩机、真空泵和除湿机熟悉吗？
5、说说你对暖通空调的见解。

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