在实习僧上面投的简历
先和HR电话敲定面试时间，然后再约视频面试
和HR和mentor进行远程视频面试

汤森路透内容实习生面试题

1.自我介绍
2.询问了下简历上面的实习经历
3.一些Behavioral question
4.有没有能力和国外leader共同工作
5.Excel技能
先英文面，后中文面

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纯英文面试，一个中国人和一个外国人面试我。但是一直是那个外国人问我问题，大概聊了15分钟。

汤森路透社路透社图片部实习生面试题

1、自我介绍
2、关注的国内哪些媒体的新闻图片
3、怎样获取新闻
4、最近国内发生的新闻
5、最喜欢的国内摄影师
6、能实习的时间，一周几天，实习几个月

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先进行自我介绍（本人准备了英文版），人力资源部经理根据经历开始提问，因为自我介绍做得太详细，因此让人家抓住了许多可问点，不断深挖，而且考察六大模块理论。。。悲剧。。。

汤森路透人力资源实习生面试题

1、描述一下你最有收获的一份实习经历；2、什么工作让你最有成就感？3、你知道冰山模型吗？说说你的理解。4、人力资源六大模块是什么？（针对本人中文出身）

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