是HR主动打电话过来问意向，日语内容分析师其实就是对日本交易所的数据进行汇总，大概这样不是一个很复杂的工作。是多对一面试，两个HR和Team leader，先是日语和英语的自我介绍，之后针对简历提问问题，重点问实习经历。之后问一些常规的问题，比如你的优势在哪里；找工作最看重什么；实习中遇到的最有挑战性的任务等等，整个过程是45分钟。面试完，如果他们觉得你可以会让做笔试，笔试是Team内一个日译英的短文和一篇日语的阅读理解。面试已经通过发来offer了，但是这个工作我觉得还是最适合北京当地的女孩子，汤森的工作强度不大，相对自由，而且年假很长，但工资真的不算高，只能说一般吧。

汤森路透日语内容分析师面试题

跟其他竞争者相比，你的优势在哪里；
你找工作最看重什么；
在实习中遇到的最有挑战性的任务；

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得到这次面试机会是因为我男朋友的同学在汤森路透工作，所以拜托她帮我投的简历。后来HR给我打电话，让我面试。同事我也知道了给我推荐的岗位是英译日。面试过程分为两个部分，首先让我做一套试卷，主要是英日互译，还有给出英文和日文文章，分别用不超过五句话日文和英文概括文章概要。然后就是面试，一对一面的，先使用英文，自我介绍，工作经历，为什么离开现在的公司，之前的工作中让你觉得最有压力的事情是什么等等。。。。然后是日语，一级考了多少分，你对此付出了多少努力，加入你的同事犯错了，你对此是什么态度等等。。。。问的还是比较详细的，而且好多问题都是根据你的回答发散的，因此看你怎么回答了。但是最后因为我的英语水平不太过关，没有得到这份工作。

汤森路透英译日面试题

先使用英文，自我介绍，工作经历，为什么离开现在的公司，之前的工作中让你觉得最有压力的事情是什么等等。。。。然后是日语，一级考了多少分，你对此付出了多少努力，加入你的同事犯错了，你对此是什么态度等等。。。。

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其实是文思海辉的外包岗位，但是之前没有明说，后来自己查才知道的。会先笔试，针对兴业证券的中文报道及另外一篇报道（内容不记得了）作英文总结。笔试后等待结果。过了之后就是一对一面试，会自我介绍，反正比较简单，要求尽快入职。但是工资太低，6000块，而且是外包，没去。

汤森路透英文分析师面试题

1.做下自我介绍
2.对工作经历和实习经历简单问了问（面试官会约的人比较多，感觉岗位流动性大，这个岗位一直在招人）
3.介绍了岗位情况
4.问到岗时间

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