先是自我介绍,之后介绍自己本科生期间和实习过程接触的项目,因为自己是做Nlp的所以说的项目主要和nlp有关,其中也有和数据库相关的工作。最后面试官问了几个大数据相关的问题,又问了几个数据挖掘相关的问题。
面试官问的面试题:亚信科技java开发面试题
先是介绍自己的项目,因为面试官对我做的项目不是很了解,就没有问关于项目的问题,接着问了一下hive,managodb,spark的问题,问的都比较浅,没有深问
最后又问了下大学参加比赛的问题,问了点数据挖掘的问题,xgboost了不了解,回归,分类的模型
我们是外包,二面在数字重庆面,当时10多个人,然后面试者是开发和人事。一个一个进去面试的,当时更注重的是校园经历,和沟通,技术上并没有问什么大问题,面试还是比较轻松的
面试官问的面试题:深圳麦亚信科技咨询有限公司初级软件测试工程师面试题
1.校园经历
2.项目介绍
3职业规划
4.岗位选择(运维开发产品)
5怎么看待加班
因为内部推荐,所以显示电话面,氛围很轻松,就约了面试。面试官通过简历主要对项目中用到的基本技术做了提问,整个过程还是舒适的,询问了期望薪资和期望工作地点,随后面试官向上级反映,一周后接到上级的电话简单沟通后口头答应了offer,但是需要工作地领导的通过,随后又等了好几天,工作地的领导通知需要做网上测试题,关于技术的,然后做了,等了好多天,offer终于发下来了- - 入职后又做了一项人员能力测试题(类似于公务员考试的那种)。
面试官问的面试题:亚信科技java开发工程师面试题
时间太久都记不大清啦,问了基本的linux命令,有一个难一点的没答上来,是 在linux系统上发布项目时,程序应该放在哪个目录里比较安全。
首先自我介绍,然后就是问项目,根据项目的情况提出问题,之后问了一些比较基础的JavaSE知识,以及数据库mysql、redis、框架就问的比较少。下午面的,晚上就出结果过了。
面试官问的面试题:亚信科技Java开发实习生面试题
1.hashmap底层;
2.String、StringBuild、StringBuffer的区别;
3.mysql的acid原则;
4.redis在项目中做什么;
5.项目的难点,怎么解决的?